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招工难,不等了!义乌派出30个工作组,6天“抢回”上万员工

Original Title:招聘工人有困难,等等!义乌派出30个工作组在6天内“抢走”数万名员工

来源:国家商报

2月24日,国家发改委秘书长梁聪在国家新办举行的新闻发布会上透露,全国规模以上工业企业复工率逐步提高,浙江超过90%,江苏、山东、福建、辽宁、广东、江西超过70%。

随着全国企业逐步有序恢复生产工作,在做好防疫工作的同时,“抢人”也成为许多领域的主要任务:包车、高铁、包机、大额返利补贴.一系列强硬的核恢复政策相继出台,“抢人”战争如火如荼。

中国东方MU9621包机载着51名来自中铁七局三公司的建筑工人从陕西省Xi飞往浙江省义乌。这批建筑工人将重返工作岗位(新华社记者邵)

企业持订单将受到更大影响。

“今年我们在2月18日开始了第一批业务,但是由于疫情,这个商贸城的现场客户数量真的很少,主要是在线维护。自从店在新年期间关闭后,我们一直通过微信、邮件和其他即时通讯工具与顾客保持对接报价。开业后,我们已确认约有100万份订单,一名南美客户已下了6万多份订单。”义乌国际商贸城兴宝伞业负责人张在接受《国家商报》记者采访时表示,目前疫情对老客户的订单影响不大,但新客户的发展和产品的生产可能会滞后。“工厂的员工一个接一个地回来,但他们可能需要一段时间才能全部回来。”

记者随机采访了义乌国际商贸城近10家商户后也注意到,大部分受访商户表示,疫情并未影响订单需求,但劳动力的暂时短缺导致订单延期,甚至有商户表示,由于工厂无法开工和拓展业务,到目前为止还没有正式开厂。目前,对商家的主要影响是外国客人不敢来。在生产方面,一些外国雇员不能来。据估计,正常工作将于3月初开始。

值得一提的是,与现金储备充足的商家相比,一些需要生产订单的商家受到的影响更大。

2月20日起,专门从事箱包外贸订单的义乌尹柯箱包有限公司在多个平台上发布紧急招聘公告。然而,在过去的几天里,只有少数人被招募。“根据以往的经验,从新年的8号到元宵这几天,基本的工作人员都会在这里,但是这次一整天只招了一个人,他还是一个没有回家过年的工人。现在是下一年催订单的时候了,但今年的任务肯定不会如期完成。”该公司招聘业务负责人表示,义乌劳动力市场的现状是根本没有临时招聘,大企业的合同工可以优先返岗。相比之下,员工分散、人数少的企业很难召回员工。

"我们公司从2月25日到3月初、3月中旬和4月初都有订单。我们已经准备好原材料并开始生产,但是没有工人可以移动。”负责人说。

记者了解到订单中约有70万个印度包,价值近400万,主要发往法国、意大利等地。上述负责人表示,他已经与客户沟通过,对方愿意延期一至两周。然而,即使如此,我们是否能赶上建设期仍是未知之数。“我们也在逐一联系老员工,告诉他们义乌已经出台了很多返工的优惠政策,鼓励他们回来。然而,一些地方仍然有相对严格的控制。另一方面,在有些情况下,交通不方便,车票不能出售

然而,面对全国各地的员工,如何租一辆车,如何从企业得到它,对企业来说仍然是一个不小的问题。“我们公司的几个工厂总共有3000多名员工。到目前为止,只有1000人在值班。”另一家招聘公司的负责人也告诉记者,即使返回工作岗位的条件得到满足,许多员工也无法返回,原因有很多,比如路途遥远和没有机票。“我们已经将义乌市政府出台的政策首先传达给了员工,但省际交通恢复仍然有限。目前的情况表明,企业派车接员工的条件不足,这涉及交通限制和与当地政府的沟通。政府出面更有效率。”

记者注意到2月24日下午,义乌市精神文明办所属的“文明义乌”公共号码又发布了181条企业就业需求信息。

派30个工作组去“招募新人”

新华社记者 邵瑞 摄

新华社记者邵瑞社

“是的,从今天开始的10个工作组,新的一批材料必须印刷分发。”2月21日14点左右,记者通过电话联系义乌市人力资源和社会保障局局长陈建平,他正在开会协调,“很抱歉,我们还在接收各企业上报的用工需求,接收并反馈海外工作组的信息,协调返工人员的调动,我们还要等一段时间才能接受采访。”

再次连接电话。那天将近19点,陈建平正在义乌高速火车站为当天的返工工人准备专列。“今天,两辆专列带着大约1200名工人返回义乌。我们通过对大量数据的分析,如企业报告、原始人力资源统计和浙江的就业人数等,得到了招聘人员的目的地,但工作仍然非常困难,疫情控制措施、地方合作、火车和包车的运输能力以及地方交通状况(都是问题)

2月16日,义乌市首批派出的6辆包车开始在云南、贵州、安徽等地迎接回义乌工作的企业员工,同时出台了鼓励他们回去工作的政策。十个工作组还被派往河南、安徽、江西、陕西、云南、贵州等地,主要负责与当地政府部门的联系,组织人员在返程途中做各种工作,增加新员工的吸引力。截至2月22日,义乌已派出30个海外工作组的三个小组到阜阳、安徽、怀化、湖南、陇南、云南昭通、运城、山西等地招新。

据不完全统计,2月16日至21日,261辆“义乌”就业大巴返回义乌,带回9184名员工。有三列专列抵达,分别从安徽阜阳、江西南昌和云南昆明出发,返回2541名员工。

截至2月20日,义乌70%的外贸实体已经复工,98%的重点外贸企业已经复工。

"员工实际上非常活跃。今天我的手机号码被公布了。想要不断返工的工人打电话给我,问我具体的政策。那天我至少接到了500个电话。”义乌人力资源产业园管理委员会委员俞新富是2月16日第一个“抢人”的团队成员之一。他到达湖南省怀化市,然后返回义乌。

“截至2月22日,义乌市政府已经从怀化市抽调了大约1500名工人。”俞新富告诉记者,目前怀化市的返工组织比较顺畅:一方面,员工的返工心态比较积极;另一方面,作为主要的劳务输出市场,怀化市也积极从市政府层面进行协调。不到几天,怀化市相关人力资源领导已经动员起来,包括整合成一个微信群进行信息协调和报表统计等。组织员工返工的工作进一步深化。

俞新富表示,怀化市下属的13个县市中,他只跑了3个,并分别签署了后续的劳动合作协议。作为第一个到达怀化的“抢人”代表,他能够抓住第一个机会。“最近几天,我听说许多发达县市也有人员从怀化招聘。”

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